Data Warehousing
Konsep Data Warehousing
Konsep dasar dari data warehousing adalah informasi yang dikumpulkan dalam suatu gudang penyimpanan dan merepresentasikan solusi untuk pengaksesan data didalam sistem non relasional. Sehingga data warehousing dapat disebut sebagai database yang berorientasi pada subyek, terintegrasi mempunyai Time Variant dan bersifat non volatile untuk kumpulan data yang mendukung dalam pengambilan keputusan.
• Berorintasi subyek artinya mengatur semua subyek utama pada suatu organisasi yang memfokuskan pada basis datanya bukan pada aplikasi yang digunakan untuk pengambilan keputusan.
• Terintegrasi artinya pemakaian data bersama – sama sering menyebabkan data tidak konsisten sehingga cara pandang user terhadap data menjadi tidak sama. Agar terintegrasi penbentukan sumber data harus standar dan konsisten.
• Time Variant, data yang ada pada gudang hanya valid dan akurat pada titik waktu tertentu atau interval tertentu.
• Non – volatile, data tidak di-update secara real time tetapi selalu diperbaharui dari sistem operasi pada database yang ada.
Keuntungan dari Data Warehousing
1. Hasil yang diperoleh dari investasi lebih tinggi
2. Kompetitif
3. Meningkatkan prokdutivitas perusahaan
Jenis database yang tersimpan di dalam media penyimpanan data berdasarkan penggunaan data :
• Database yang memiliki data sering di-update disebut data OLTP (Online Transaction Processing). Data OLTP sering juga disebut data operasional, mencerminkan sifat aplikasi database yang dinamik.
• Database yang memiliki data sering digunakan untuk query disebut DSS ( Decision Support System). Data DSS sering disebut data analitikal, mencerminkan sifat aplikasi database yang relatif statik.
Jenis database yang tersimpan di dalam media penyimpanan data berdasarkan penggunaan data :
• Database yang memiliki data sering di-update disebut data OLTP (Online Transaction Processing). Data OLTP sering juga disebut data operasional, mencerminkan sifat aplikasi database yang dinamik.
• Database yang memiliki data sering digunakan untuk query disebut DSS ( Decision Support System). Data DSS sering disebut data analitikal, mencerminkan sifat aplikasi database yang relatif statik.
Data Operasional Data DSS
Berorientasi pada aplikasi : data digunakan untuk proses bisnis. Sebagai contoh : sistem perbankan dengan file terpisah yang sudah dalam bentuk normal untuk setiap proses bisnis. Berorientasi pada subyek : data digunakan untuk subyek bisnis, misal informasi nasabah. Data dalam bentuk denormalisasi dimana sebuah record dapat meliputi keseluruhan proses bisnis.
Data terperinci Data ringkas
Struktur Statistik Struktur Dinamik
Volatile ( data dapat diubah ). Non Volatile ( data tidak bisa diubah setelah dimasukkan ).
Kebutuhan data selalu di ketahui sebelum rancangan sistem Kebutuhan data sama sekali tidak diketahui sebelum rancangan sistem
Mengikuti siklus hidup pengembangan klasik dimana iterasi rancangan nya diselesaikan melalui normalisasi data, dan memeriksa kebutuhan pemakai. Siklus hidup pengembangan sama sekali berbeda, dimana pemakai menggunakan aplikasi struktur data yang ada dan membuat rancangan siap untuk dianalisis.
Performasi penting karena jumlah pemakai konkuren sangat besar dalam mengakses Masalah performasi lebih longgar karena jumlah pemakai jauh lebih sedikit dalam mengakses data sehingga tidak ada masalah konkuren yang perlu diperhatikan
Penggerak-transaksi (Transaction-
driven ) Penggerak-analisis (Analysis-Driven)
Data harus selalu tersedia untuk pemakai akhir ( back up dan recovery harus terencana dengan baik ) Tidak mempunyai tingkat kebutuhan ketersediaan data yang sama ( perencanaan back up dan recovery lebih longgar )
Mencerminkan situasi mutakhir Mencerminkan nilai historis
sumber: www.google.com
Minggu, 15 November 2009
Sabtu, 31 Oktober 2009
Motivasi dan Prilaku
Motivasi & Perilaku
Bagaimana cara anda memotivasi diri anda sendiri. Pilih salah satu dari 7 motivasi yang ada?
Jawab :
Sebelumnya kita mengenal dulu apa itu motivasi. Motivasi adalah keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan – kegiatan tertentu guna mencapai suatu tujuan. Jadi motivasi bukanlah sesuatu yang dapat diamati, tetapi merupakan hal yang dapat disimpulkan adanya karena sesuatu perilaku yang tampak. Motivasi merupakan masalah yang kompleks dalam organisasi karena kebutuhan dan keinginan setiap anggota organisasi adalah berbeda – beda dan berkembang atas dasar proses belajar yang berbeda pula.
Motivasi dapat ditimbulkan baik oleh faktor internal maupun eksternal tergantung dari mana suatu kegiatan dimulai. Kebutuhan dan keinginan yang ada di dalam diri seseorang merupakan motivasi internal. Begitu juga dalam suatu organisasi, setiap individu akan mempunyai kebutuhan dan keingian yang berbeda dan unik.
Sedangkan motivasi eksternal menjelaskan kekuatan – kekuatan yang ada di dalam individu yang dipengaruhi faktor - faktor intern. Untuk itu, teori motivasi eksternal tidak mengabaikan teori motivasi internal, tetapi justru mengembangkannya.
Ada 7 macam teori motivasi yang dikembangkan oleh para ahli yang berbeda – beda. Para ahli – ahli tersebut mendefinisikan teori motivasi sesuai dengan gambaran dan penglihatan mereka dengan kehidupan yang ada saat ini.
Teori Prestasi oleh Mc Clelland.
Teori Harapan.
Teori keadilan / Equily Theory ( comparison other ).
Teori Klasik oleh F.W Taylor.
Teori Human Relations ( mengarah pada faktor manusiawi ).
Teori prestasi dari Mc Clelland mempunyai tiga kebutuhan manusiawi yaitu :
1. Kebutuhan prestasi ( need for achievment ).
2. Kebutuhan afiliasi ( need for affiliation ).
3. Kebutuhan kekuasaan ( need for power ).
Dari beberapa macam teori yang ada saya akan menjelaskan salah satu dari teori tersebut tentunya untuk memotivasi diri saya sendiri, saya akan memotivasi diri saya sendiri dengan menggunakan teori prestasi dari Mc Clelland yang dikembangkan melalui riset empiris.
Dengan teori ini saya memotivasi diri saya sendiri untuk mendapatkan prestasi yang lebih tinggi tentunya dari semester – semester sebelumnya, dan ingin lebih baik lagi untuk semester – semester berikutnya cara yang saya lakukan tentunya dengan belajar sebaik mungkin karena tanpa belajar kita tidak akan bisa merubah semuanya, karena setiap sesuatu yang dikatakan berhasil pasti harus ada perjuangannya seberat apapun. Saya akan berusaha agar nilai – nilai saya dapat lebih baik, dengan membaca buku, bertanya pada dosen, belajar dengan teman – teman pastinya akan menambah wawasan yang tadinya saya tidak mengerti lalu dengan saling bertukar fikiran dengan mereka saya bisa lebih tahu tentang banyak hal.
Dengan cara – cara seperti itu saya berharap nilai – nilai dan prestasi saya bisa lebih baik lagi walaupun dalam banyak situasi yang tidak saya harapkan. Memotivasi diri sendiri kadang memang sulit dari pada momotivasi orang lain karena memotivasi diri sendiri butuh kemauan yang benar – benar serius dan tidak boleh main – main apabila kita mau mendapatkan sesuatu yang lebih baik lagi dari sebelumnya.
Dengan memotivasi diri sendiri seperti ini pastinya saya mempunyai gambaran supaya saya bisa lebih maju lagi untuk kedepannya dan prestasi saya bisa lebih bagus dari semester – semester sebelumnya. Saya akan berusaha sebaik mungkin agar semua yang saya inginkan dapat tercapai seperti harapan saya maka dari itu saya harus bisa memotivasi diri saya sendiri.
Dengan memilih teori yang dikembangkan oleh Mc Clelland mengenai motivasi prestasi saya berfikir bahwa segala sesuatu yang ingin dikatakan sukses pasti ada perjuangan yang harus dilalui dan perjuangan itu tentunya tidak mudah butuh waktu, tenaga dan kesungguhan serta niat yang sungguh – sungguh dari dalam diri seseorang apabila dia mau menjadi orang yang sukses dan menginginkan prestasi yang lebih tinggi.
Bagaimana cara anda memotivasi diri anda sendiri. Pilih salah satu dari 7 motivasi yang ada?
Jawab :
Sebelumnya kita mengenal dulu apa itu motivasi. Motivasi adalah keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan – kegiatan tertentu guna mencapai suatu tujuan. Jadi motivasi bukanlah sesuatu yang dapat diamati, tetapi merupakan hal yang dapat disimpulkan adanya karena sesuatu perilaku yang tampak. Motivasi merupakan masalah yang kompleks dalam organisasi karena kebutuhan dan keinginan setiap anggota organisasi adalah berbeda – beda dan berkembang atas dasar proses belajar yang berbeda pula.
Motivasi dapat ditimbulkan baik oleh faktor internal maupun eksternal tergantung dari mana suatu kegiatan dimulai. Kebutuhan dan keinginan yang ada di dalam diri seseorang merupakan motivasi internal. Begitu juga dalam suatu organisasi, setiap individu akan mempunyai kebutuhan dan keingian yang berbeda dan unik.
Sedangkan motivasi eksternal menjelaskan kekuatan – kekuatan yang ada di dalam individu yang dipengaruhi faktor - faktor intern. Untuk itu, teori motivasi eksternal tidak mengabaikan teori motivasi internal, tetapi justru mengembangkannya.
Ada 7 macam teori motivasi yang dikembangkan oleh para ahli yang berbeda – beda. Para ahli – ahli tersebut mendefinisikan teori motivasi sesuai dengan gambaran dan penglihatan mereka dengan kehidupan yang ada saat ini.
Teori Prestasi oleh Mc Clelland.
Teori Harapan.
Teori keadilan / Equily Theory ( comparison other ).
Teori Klasik oleh F.W Taylor.
Teori Human Relations ( mengarah pada faktor manusiawi ).
Teori prestasi dari Mc Clelland mempunyai tiga kebutuhan manusiawi yaitu :
1. Kebutuhan prestasi ( need for achievment ).
2. Kebutuhan afiliasi ( need for affiliation ).
3. Kebutuhan kekuasaan ( need for power ).
Dari beberapa macam teori yang ada saya akan menjelaskan salah satu dari teori tersebut tentunya untuk memotivasi diri saya sendiri, saya akan memotivasi diri saya sendiri dengan menggunakan teori prestasi dari Mc Clelland yang dikembangkan melalui riset empiris.
Dengan teori ini saya memotivasi diri saya sendiri untuk mendapatkan prestasi yang lebih tinggi tentunya dari semester – semester sebelumnya, dan ingin lebih baik lagi untuk semester – semester berikutnya cara yang saya lakukan tentunya dengan belajar sebaik mungkin karena tanpa belajar kita tidak akan bisa merubah semuanya, karena setiap sesuatu yang dikatakan berhasil pasti harus ada perjuangannya seberat apapun. Saya akan berusaha agar nilai – nilai saya dapat lebih baik, dengan membaca buku, bertanya pada dosen, belajar dengan teman – teman pastinya akan menambah wawasan yang tadinya saya tidak mengerti lalu dengan saling bertukar fikiran dengan mereka saya bisa lebih tahu tentang banyak hal.
Dengan cara – cara seperti itu saya berharap nilai – nilai dan prestasi saya bisa lebih baik lagi walaupun dalam banyak situasi yang tidak saya harapkan. Memotivasi diri sendiri kadang memang sulit dari pada momotivasi orang lain karena memotivasi diri sendiri butuh kemauan yang benar – benar serius dan tidak boleh main – main apabila kita mau mendapatkan sesuatu yang lebih baik lagi dari sebelumnya.
Dengan memotivasi diri sendiri seperti ini pastinya saya mempunyai gambaran supaya saya bisa lebih maju lagi untuk kedepannya dan prestasi saya bisa lebih bagus dari semester – semester sebelumnya. Saya akan berusaha sebaik mungkin agar semua yang saya inginkan dapat tercapai seperti harapan saya maka dari itu saya harus bisa memotivasi diri saya sendiri.
Dengan memilih teori yang dikembangkan oleh Mc Clelland mengenai motivasi prestasi saya berfikir bahwa segala sesuatu yang ingin dikatakan sukses pasti ada perjuangan yang harus dilalui dan perjuangan itu tentunya tidak mudah butuh waktu, tenaga dan kesungguhan serta niat yang sungguh – sungguh dari dalam diri seseorang apabila dia mau menjadi orang yang sukses dan menginginkan prestasi yang lebih tinggi.
Jumat, 30 Oktober 2009
Komunikasi Media Elektronik dan Media Massa
Komunikasi
• Apakah dampak komunikasi media elektronik dan media massa terhadap diri anda ?
Jawab :
Sebelumnya kita harus tahu dulu apa itu komunikasi. Komunikasi yaitu proses penyampaian informasi kepada pihak lain untuk dapat saling pengertian. Komunikasi dalam organisasi sangat penting karena dengan adanya komunikasi maka seseorang bisa berhubungan dengan orang lain dan saling bertukar pikiran yang bisa menambah wawasan seseorang dalam bekerja atau menjalani kehidupan sehari – hari.
Ada beberapa macam komunikasi yaitu :
1. Komunikasi 2 arah ( Two Way Traffic )
Yaitu komunikasi secara langsung dari atasan ke bawahan dan dari bawahan ke atasan.
2. Komunikasi horizontal
Yaitu komunikasi antara sejawat atau sebagian / sama – sama satu bagian.
3. Komunikasi 1 arah ( One Way Traffic )
Komunikasi yang tidak secara langsung. Komunikasinya hanya dari atasannya.
4. Komunikasi langsung
Yaitu komunikasi yang dilakukan dalam penyampaian berita.
5. Komunikasi tidak langsung
Yaitu komunikasi yang penyampaiannya melalui orang lain ataupun secara tertulis.
6. Komunikasi Formal dan Informal
Komunikasi formal dilakukan antara sesama anggota organisasi disesuaikan dengan urutan struktur organisasi.
Komunikasi informal yang terjadi karena adanya komunikasi antara sesama karyawan dalam suatu organisasi.
Komunikasi yang kita tahu saat ini, paling sering terdengar dari media elektonik dan media massa.
Dari media elektronik misalnya dari radio, televisi dan internet. Mungkin yang sering kita lihat di televisi adalah acara berita itu merupakan contoh dari komunikasi secara tidak langsung karena kita hanya bisa melihat si pembawa berita dan mendengarkan berita – berita apa saja yang dia sampaikan. Selain itu juga lewat media televisi kita dapat mengetahui kejadian – kejadian apa saja yang sedang terjadi saat ini baik di dalam maupun di luar negri. Dari media televisi pastinya ada dampak yang dapat mempengaruhi diri kita saat menonoton acara berita di televisi ada banyak hal yang disampaikan kita bisa mengambil sisi positifnya dan hal – hal yang baik tentunya. Selain itu juga dapat menambah pengetahuan kita dari yang tadinya tidak tahu lalu setelah melihat berita jadi tahu.
Selain itu juga ada media elektronik yang lain yaitu radio. Radio kalau kita perhatikan sama saja seperti televisi cuma bedanya pada radio kita tidak bisa melihat langsung orang – orang yang sedang bicara, sedangkan kalau di televisi kita dapat melihat dengan jelas orangnya. Dampak yang ditimbulkan dari alat komunikasi ini tidak jauh beda dari televisi dapat mempengaruhi si pendengar apabila berita yang disampaikan positif dan bermanfaat.
Ada lagi media massa contohnya seperti koran, majalah dan tabloid. Apabila kita membaca salah satu dari tiga media massa tersebut pasti agak sedikit berbeda karena pada media tersebut beritanya di jelaskan secara tertulis jadi kita harus membacanya sampai habis apabila kita ingin tahu berita – berita apa saja yang ditulis pada media tersebut. Dari koran, majalah dan tabloid kita juga bisa mengetahui banyak hal – hal apa yang sedang terjadi saat ini. Lihat saja di kota jakarta ini hampir setiap hari kalangan masyarakat meluangkan sedikit waktunya untuk membaca koran karena selain murah, fleksibel dan dapat juga menghilangkan rasa jenuh apabila kita sudah membaca beritanya. Banyak orang – orang perkantoran sering membawa koran apabila lagi di perjalanan karena mereka juga ingin tahu berita – berita apa saja yang hangat dibicarakan saat ini. Koran juga dapat menambah wawasan kita karena selain tahu akan banyak hal banyak berita – berita menarik yang pastinya lebih bagus dari yang ada di televisi walaupun tanpa gambar. Sampai sekarang koran, majalah dan tabloid masih banyak diminati banyak walaupun sudah ada media elektronik yang lebih bagus. Koran sudah ada sejak dulu, bahkan sampai sekarang terus merebak kemana saja karena murah, berisikan tentang berita – berita yang sedang berkembang. koran, majalah dan tabloid juga bisa mempengaruhi seseorang karena beritanya yang berisi ajakan, berisi sesuatu hal yang lebih bagus tentunya.
Jadi, semua media yang ada baik elektronik maupun massa semuanya dapat mempengaruhi setiap orang bahkan saya pun demikian.
• Apakah dampak komunikasi media elektronik dan media massa terhadap diri anda ?
Jawab :
Sebelumnya kita harus tahu dulu apa itu komunikasi. Komunikasi yaitu proses penyampaian informasi kepada pihak lain untuk dapat saling pengertian. Komunikasi dalam organisasi sangat penting karena dengan adanya komunikasi maka seseorang bisa berhubungan dengan orang lain dan saling bertukar pikiran yang bisa menambah wawasan seseorang dalam bekerja atau menjalani kehidupan sehari – hari.
Ada beberapa macam komunikasi yaitu :
1. Komunikasi 2 arah ( Two Way Traffic )
Yaitu komunikasi secara langsung dari atasan ke bawahan dan dari bawahan ke atasan.
2. Komunikasi horizontal
Yaitu komunikasi antara sejawat atau sebagian / sama – sama satu bagian.
3. Komunikasi 1 arah ( One Way Traffic )
Komunikasi yang tidak secara langsung. Komunikasinya hanya dari atasannya.
4. Komunikasi langsung
Yaitu komunikasi yang dilakukan dalam penyampaian berita.
5. Komunikasi tidak langsung
Yaitu komunikasi yang penyampaiannya melalui orang lain ataupun secara tertulis.
6. Komunikasi Formal dan Informal
Komunikasi formal dilakukan antara sesama anggota organisasi disesuaikan dengan urutan struktur organisasi.
Komunikasi informal yang terjadi karena adanya komunikasi antara sesama karyawan dalam suatu organisasi.
Komunikasi yang kita tahu saat ini, paling sering terdengar dari media elektonik dan media massa.
Dari media elektronik misalnya dari radio, televisi dan internet. Mungkin yang sering kita lihat di televisi adalah acara berita itu merupakan contoh dari komunikasi secara tidak langsung karena kita hanya bisa melihat si pembawa berita dan mendengarkan berita – berita apa saja yang dia sampaikan. Selain itu juga lewat media televisi kita dapat mengetahui kejadian – kejadian apa saja yang sedang terjadi saat ini baik di dalam maupun di luar negri. Dari media televisi pastinya ada dampak yang dapat mempengaruhi diri kita saat menonoton acara berita di televisi ada banyak hal yang disampaikan kita bisa mengambil sisi positifnya dan hal – hal yang baik tentunya. Selain itu juga dapat menambah pengetahuan kita dari yang tadinya tidak tahu lalu setelah melihat berita jadi tahu.
Selain itu juga ada media elektronik yang lain yaitu radio. Radio kalau kita perhatikan sama saja seperti televisi cuma bedanya pada radio kita tidak bisa melihat langsung orang – orang yang sedang bicara, sedangkan kalau di televisi kita dapat melihat dengan jelas orangnya. Dampak yang ditimbulkan dari alat komunikasi ini tidak jauh beda dari televisi dapat mempengaruhi si pendengar apabila berita yang disampaikan positif dan bermanfaat.
Ada lagi media massa contohnya seperti koran, majalah dan tabloid. Apabila kita membaca salah satu dari tiga media massa tersebut pasti agak sedikit berbeda karena pada media tersebut beritanya di jelaskan secara tertulis jadi kita harus membacanya sampai habis apabila kita ingin tahu berita – berita apa saja yang ditulis pada media tersebut. Dari koran, majalah dan tabloid kita juga bisa mengetahui banyak hal – hal apa yang sedang terjadi saat ini. Lihat saja di kota jakarta ini hampir setiap hari kalangan masyarakat meluangkan sedikit waktunya untuk membaca koran karena selain murah, fleksibel dan dapat juga menghilangkan rasa jenuh apabila kita sudah membaca beritanya. Banyak orang – orang perkantoran sering membawa koran apabila lagi di perjalanan karena mereka juga ingin tahu berita – berita apa saja yang hangat dibicarakan saat ini. Koran juga dapat menambah wawasan kita karena selain tahu akan banyak hal banyak berita – berita menarik yang pastinya lebih bagus dari yang ada di televisi walaupun tanpa gambar. Sampai sekarang koran, majalah dan tabloid masih banyak diminati banyak walaupun sudah ada media elektronik yang lebih bagus. Koran sudah ada sejak dulu, bahkan sampai sekarang terus merebak kemana saja karena murah, berisikan tentang berita – berita yang sedang berkembang. koran, majalah dan tabloid juga bisa mempengaruhi seseorang karena beritanya yang berisi ajakan, berisi sesuatu hal yang lebih bagus tentunya.
Jadi, semua media yang ada baik elektronik maupun massa semuanya dapat mempengaruhi setiap orang bahkan saya pun demikian.
Sabtu, 24 Oktober 2009
Arti Penting Organisasi dan Metode
A. Pengertian Organisasi dan Metode
Istilah organisasi dapat diartikan sebagai :
Wadah : sekelompok manusia untuk saling bekerja sama
Proses : Pengelompokkan manusia dalam suatu kerja sama yang efisien
Sedangkan istilah metode tersebut berarti suatu tata kerja yang dapat mencapai tujuan secara efisien.
Pengertian organisasi dan metode secara lengkap adalah :
Rangkaian proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi atau birokrasi dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Dari pengertian tersebut terkandung beberapa maksud yaitu :
a. Organisasi dan metode merupakan kunci atau syarat pelaksanaan kerja yang setepat – tepatnya.
b. Organisasi dan metode penting bagi kegiatan manajemen.
c. Organisasi dan metode dapat memanfaatkan sumber – sumber dan waktu yang tersedia.
d. Organisasi dan metode berguna dalam meningkatkan efisiensi kerja untuk mencapai tujuan.
Dari uraian di atas terlihat jelas bahwa organisasi dan metode mempunyai hubungan yang saling berkaitan yaitu merupakan salah satu bidang pengkhususan dari manajemen.
Manajenem merupakan proses kegiatan seorang pimpinan (manager) yang harus dilakukan dengan mempergunakan cara – cara pemikiran yang rasional maupun praktis untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui kerjasama dengan orang lain.
Kegiatan manajemen :
a. Planning (perencanaan)
Merupakan proses kegiatan pemikiran, dugaan dan penentuan prioritas – prioritas yang harus dilakukan secara rasional sebelum melaksanakan tindakan yang sebenarnya.
b. Organizing (pengorganisasian)
Dilakukan demi perencanaan, pelaksanaan dan pembagian kerja yang tepat.
c. Motivating (pendorongan)
Proses kegiatan yang harus dilakukan untuk membina dan mendorong semangat dan kerelaan kerja para pegawai.
d. Controlling (pengendalian)
Sangat penting untuk mengetahui sampai mana pekerjaan sudah dilaksanakan.
Unsur – unsur organisasi meliputi :
1. Manusia (man). 5. Lingkungan.
2. Kerjasama. 6. Kekayaan alam.
3. Tujuan bersama. 7. Kerangka/ Kontruksi Mental Organisasi.
4. Peralatan (equipment).
B. Macam Organisasi dari Segi Tujuan dan Luas Wilayah
Meliputi : 1. Organisasi Niaga.
2. Organisasi Sosial (Organisasi Kemasyarakatan).
3. Organisasi Regional & Internasional.
1. Organisasi Niaga
Organisasi Niaga yitu organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan.
Meliputi : 1. Perseroan Terbatas (PT). 4. Koperasi.
2. Perseroan Komanditer (CV). 5. Join Ventura.
3. Firma (FA).
2. Organisasi Sosial (Organisasi Kemasyarakatan)
Organisasi Sosial yaitu organisasi yang dibentuk oleh anggota masyarakat.
Meliputi : 1. Organisasi keagamaan. 4. Organisasi kemahasiswaan.
2. Organisasi profesi. 5. Organisasi kepartaian & kekaryaan.
3. Organisasi kepemudaan.
3. Organisasi Regional
Organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu
4. Organisasi Internasional
Organisasi yang anggota-anggotanya meliputi negara di dunia
Dari organisasi sosial diatas dapat diambil satu contoh yaitu organisasi kemahasiswaan seperti pada proposal yang sudah dibuat yaitu mengenai “Organisasi Mapala Universitas Perjuangan” pada organisasi tersebut dapat dilihat bahwa dalam organisasi mapala dibuat untuk para mahasiswa yang mengikuti kegiatan mahasiswa yang berguna untuk melatih sifat sosial dan cinta terhadap lingkungan yang ada disekitar nya. dan juga dari organisasi mapala universitas perjuangan dapat menampung aspirasi mahasiswa yang bersifat positif di banding kegiatan yang dapat membuat para mahasiswa bersifat negatif dan juga dapat terjerumus pada jurang “NARKOBA”. Pada organisasi ini memiliki badan hukum yaitu nama baik kampus itu sendiri.
Dibawah ini meupakan contoh bagan organsasi yang dimiliki oleh organisasi mapala unversitas perjuangan.
Istilah organisasi dapat diartikan sebagai :
Wadah : sekelompok manusia untuk saling bekerja sama
Proses : Pengelompokkan manusia dalam suatu kerja sama yang efisien
Sedangkan istilah metode tersebut berarti suatu tata kerja yang dapat mencapai tujuan secara efisien.
Pengertian organisasi dan metode secara lengkap adalah :
Rangkaian proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi atau birokrasi dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Dari pengertian tersebut terkandung beberapa maksud yaitu :
a. Organisasi dan metode merupakan kunci atau syarat pelaksanaan kerja yang setepat – tepatnya.
b. Organisasi dan metode penting bagi kegiatan manajemen.
c. Organisasi dan metode dapat memanfaatkan sumber – sumber dan waktu yang tersedia.
d. Organisasi dan metode berguna dalam meningkatkan efisiensi kerja untuk mencapai tujuan.
Dari uraian di atas terlihat jelas bahwa organisasi dan metode mempunyai hubungan yang saling berkaitan yaitu merupakan salah satu bidang pengkhususan dari manajemen.
Manajenem merupakan proses kegiatan seorang pimpinan (manager) yang harus dilakukan dengan mempergunakan cara – cara pemikiran yang rasional maupun praktis untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui kerjasama dengan orang lain.
Kegiatan manajemen :
a. Planning (perencanaan)
Merupakan proses kegiatan pemikiran, dugaan dan penentuan prioritas – prioritas yang harus dilakukan secara rasional sebelum melaksanakan tindakan yang sebenarnya.
b. Organizing (pengorganisasian)
Dilakukan demi perencanaan, pelaksanaan dan pembagian kerja yang tepat.
c. Motivating (pendorongan)
Proses kegiatan yang harus dilakukan untuk membina dan mendorong semangat dan kerelaan kerja para pegawai.
d. Controlling (pengendalian)
Sangat penting untuk mengetahui sampai mana pekerjaan sudah dilaksanakan.
Unsur – unsur organisasi meliputi :
1. Manusia (man). 5. Lingkungan.
2. Kerjasama. 6. Kekayaan alam.
3. Tujuan bersama. 7. Kerangka/ Kontruksi Mental Organisasi.
4. Peralatan (equipment).
B. Macam Organisasi dari Segi Tujuan dan Luas Wilayah
Meliputi : 1. Organisasi Niaga.
2. Organisasi Sosial (Organisasi Kemasyarakatan).
3. Organisasi Regional & Internasional.
1. Organisasi Niaga
Organisasi Niaga yitu organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan.
Meliputi : 1. Perseroan Terbatas (PT). 4. Koperasi.
2. Perseroan Komanditer (CV). 5. Join Ventura.
3. Firma (FA).
2. Organisasi Sosial (Organisasi Kemasyarakatan)
Organisasi Sosial yaitu organisasi yang dibentuk oleh anggota masyarakat.
Meliputi : 1. Organisasi keagamaan. 4. Organisasi kemahasiswaan.
2. Organisasi profesi. 5. Organisasi kepartaian & kekaryaan.
3. Organisasi kepemudaan.
3. Organisasi Regional
Organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu
4. Organisasi Internasional
Organisasi yang anggota-anggotanya meliputi negara di dunia
Dari organisasi sosial diatas dapat diambil satu contoh yaitu organisasi kemahasiswaan seperti pada proposal yang sudah dibuat yaitu mengenai “Organisasi Mapala Universitas Perjuangan” pada organisasi tersebut dapat dilihat bahwa dalam organisasi mapala dibuat untuk para mahasiswa yang mengikuti kegiatan mahasiswa yang berguna untuk melatih sifat sosial dan cinta terhadap lingkungan yang ada disekitar nya. dan juga dari organisasi mapala universitas perjuangan dapat menampung aspirasi mahasiswa yang bersifat positif di banding kegiatan yang dapat membuat para mahasiswa bersifat negatif dan juga dapat terjerumus pada jurang “NARKOBA”. Pada organisasi ini memiliki badan hukum yaitu nama baik kampus itu sendiri.
Dibawah ini meupakan contoh bagan organsasi yang dimiliki oleh organisasi mapala unversitas perjuangan.
Senin, 19 Oktober 2009
Energi dan Kelestarian Lingkungan Hidup
Energi dan Kelestarian Lingkungan Hidup
Jun 30, 2007 at 06:51 AM
Image Tidak bisa disanggah lagi kalau di era kini, segala aktivitas yang dilakukan masyarakat modern sangat ketergantungan kepada ketersediaan energi. Hampir di semua sector kegiatan, energi menjadi kebutuhan pokok yang tidak bisa ditawar-tawar lagi. Oleh karena itu, kemajuan suatu negara akan sangat terkait dengan kecukupan ketersediaan energi di negara tersebut.
Sebut saja negara-negara maju seperti Amerika, Jepang, dan negara-negara Eropa lainnya, bahkan Korea . Ketersediaan energi di negara-negara tersebut sangat memadai untuk melakukan kegiatan di berbagai bidang yang bisa diandalkan untuk pembangunan bangsa dan negaranya. Namun dalam pengadaan energi tentu saja harus memperhatikan factor kelestarian lingkungan hidup. Karena lingkungan tempat mahluk hidup ini bernaung tidak kalah pentingnya dari kebutuhan-kebutuhan hidup lainnya. Merusak lingkungan hidup, sama saja dengan mencelakakan diri sendiri. Lingkungan hidup suatu negara akan sangat berkaitan dengan negara lain, karena kita tinggal di bumi yang sama. Sebab itu pula setiap negara sangat berkewajiban untuk sungguh-sungguh memperhatikan dan mencegah hal-hal yang bisa menjadi penyebab kerusakan lingkungan hidup.
Dampak kerusakan lingkungan hidup seperti pemanasan global, saat kini sudah mulai dirasakan di berbagai belahan bumi ini. Seperti terjadinya peningkatan suhu udara, permukaan air laut naik, yang bisa menenggelamkan pulau-pulau kecil, dan daratan di sekitar pantai, terjadinya perubahan iklim, yang kini sudah terjadi di beberapa tempat termasuk di negeri ini. Kesemua itu karena lingkungan tempat manusia dan mahluk hidup lainnya sudah tercemar. Bahkan menurut sumber-sumber yang bisa dipercaya, keganasan topan yang akhir-akhir ini suka melanda salah satu bagian di daratan Amerika, diprediksi oleh para ahli sebagai efek dari pemanasan global. Ancaman lain yang tidak kalah bahayanya bagi kehidupan manusia, adalah terjadinya hujan asam.
Di Indonesia sendiri, memasuki tahun 2006 telah terjadi angin badai di beberapa perairan yang mengakibatkan banjir di daerah sekitar pantai hingga berhari-hari. Akibatnya para nelayan tidak bisa turun ke laut untuk mencari ikan, sehingga mereka mengalami masa-masa paceklik. Belum lagi lebatnya curah hujan mengakibatkan banjir dan tanah longsor di beberapa daerah. Kejadian-kejadian ini tentu masih punya kaitan dengan pemanasan global akibat kerusakan lingkungan. Kalau penyebab-penyebab kerusakan global ini tidak ditanggulangi untuk ditekan sekecil mungkin, tentu kerusakan lingkungan yang sudah terjadi ini akan semakin parah yang akibatnya juga akan merugikan semua mahluk hidup termasuk kita.
Penyumbang terbesar kerusakan lingkungan hidup secara menyeluruh, adalah polusi yang ditimbulkan oleh pembakaran bahan bakar fosil, seperti batubara, bahan bakar minyak, dan gas alam secara besar-besaran. Dari pembakaran itu berakibat terjadinya emisi rumah kaca sebagai penyebab pemanasan global.
Masalah lingkungan hidup memang bukan persoalan salah satu negara saja, tetapi sudah menjadi tanggung jawab seluruh bangsa dan negara. Oleh karena itulah berbagai upaya dilakukan orang untuk mencegah tambah rusaknya lingkungan hidup. Seperti dengan diselenggarakannya KTT Bumi, Protocol Kiyoto, dlsb. Bahkan beberapa negara yang masih memanfaatkan bahan bakar fosil, berusaha mengurangi efek rumah kaca dengan menggunakan bahan bakar gas alam yang secara ekonomis sangat kompetitif bila dibandingkan dengan penggunaan minyak bumi atau batubara. Hanya sebenarnya gas alam juga tetap menimbulkan CO2, tetapi lebih sedikit bila dibandingkan dengan penggunaan minyak bumi dan batubara. Di samping itu pun gas alam juga menimbulkan methan selama proses penyediaannya, yang kesemua itu dapat mengakibatkan kerusakan lingkungan. Meski akhir-akhir ini muncul teori lain tentang efek rumah kaca, seperti menurut periset Amerika mengatakan bahwa variable aktivitas Mataharilah yang bepengaruh pada naik turunya suhub global. Namun mengurangi pembakaran bahan bakar fosil bagi pemenuhan kebutuhan energi tentu mempunyai manfaat yang besar, paling tidak sebagai langkah penghematan cadangan sumber daya alam yang ada untuk dipergunakan oleh anak cucu kita nanti.
Pembakaran bahan bakar fosil seperti minyak bumi dan batubara secara besar-besaran, dilakukan orang untuk keperluan pembangkit tenaga listrik, industrialisasi, dan transportasi. Khusus untuk bahan bakar pembangkit tenaga listrik, sebenarnya penggunaan bahan bakar fosil sudah bisa ditekan sekecil mungkin, karena ada teknologi modern yang menggunakan bahan bakar lain non fosil yang lebih irit produktif, aman dan tidak menimbulkan polusi. Disamping itu pun bahan bakar fosil seperti bahan bakar minyak harganya cenderung terus meningkat, persediaannya juga sangat terbatas. Orang tidak mungkin harus ketergantungan terus menerus kepada bahan bakar minyak, karena suatu saat cadangannya akan habis. Oleh karena itu bagi Indonesia kini saatnya kita memanfaatkan bahan bakar non fosil untuk berbagai keperluan seperti untuk pembangkit listrik. Dengan demikian selain turut melakukan upaya pelestarian lingkungan hidup secara global, juga sebagai langkah penghematan cadangan sumber daya alam yang sudah semakin menipis di negeri ini.
Sumber:Media Kita BATAN
Jun 30, 2007 at 06:51 AM
Image Tidak bisa disanggah lagi kalau di era kini, segala aktivitas yang dilakukan masyarakat modern sangat ketergantungan kepada ketersediaan energi. Hampir di semua sector kegiatan, energi menjadi kebutuhan pokok yang tidak bisa ditawar-tawar lagi. Oleh karena itu, kemajuan suatu negara akan sangat terkait dengan kecukupan ketersediaan energi di negara tersebut.
Sebut saja negara-negara maju seperti Amerika, Jepang, dan negara-negara Eropa lainnya, bahkan Korea . Ketersediaan energi di negara-negara tersebut sangat memadai untuk melakukan kegiatan di berbagai bidang yang bisa diandalkan untuk pembangunan bangsa dan negaranya. Namun dalam pengadaan energi tentu saja harus memperhatikan factor kelestarian lingkungan hidup. Karena lingkungan tempat mahluk hidup ini bernaung tidak kalah pentingnya dari kebutuhan-kebutuhan hidup lainnya. Merusak lingkungan hidup, sama saja dengan mencelakakan diri sendiri. Lingkungan hidup suatu negara akan sangat berkaitan dengan negara lain, karena kita tinggal di bumi yang sama. Sebab itu pula setiap negara sangat berkewajiban untuk sungguh-sungguh memperhatikan dan mencegah hal-hal yang bisa menjadi penyebab kerusakan lingkungan hidup.
Dampak kerusakan lingkungan hidup seperti pemanasan global, saat kini sudah mulai dirasakan di berbagai belahan bumi ini. Seperti terjadinya peningkatan suhu udara, permukaan air laut naik, yang bisa menenggelamkan pulau-pulau kecil, dan daratan di sekitar pantai, terjadinya perubahan iklim, yang kini sudah terjadi di beberapa tempat termasuk di negeri ini. Kesemua itu karena lingkungan tempat manusia dan mahluk hidup lainnya sudah tercemar. Bahkan menurut sumber-sumber yang bisa dipercaya, keganasan topan yang akhir-akhir ini suka melanda salah satu bagian di daratan Amerika, diprediksi oleh para ahli sebagai efek dari pemanasan global. Ancaman lain yang tidak kalah bahayanya bagi kehidupan manusia, adalah terjadinya hujan asam.
Di Indonesia sendiri, memasuki tahun 2006 telah terjadi angin badai di beberapa perairan yang mengakibatkan banjir di daerah sekitar pantai hingga berhari-hari. Akibatnya para nelayan tidak bisa turun ke laut untuk mencari ikan, sehingga mereka mengalami masa-masa paceklik. Belum lagi lebatnya curah hujan mengakibatkan banjir dan tanah longsor di beberapa daerah. Kejadian-kejadian ini tentu masih punya kaitan dengan pemanasan global akibat kerusakan lingkungan. Kalau penyebab-penyebab kerusakan global ini tidak ditanggulangi untuk ditekan sekecil mungkin, tentu kerusakan lingkungan yang sudah terjadi ini akan semakin parah yang akibatnya juga akan merugikan semua mahluk hidup termasuk kita.
Penyumbang terbesar kerusakan lingkungan hidup secara menyeluruh, adalah polusi yang ditimbulkan oleh pembakaran bahan bakar fosil, seperti batubara, bahan bakar minyak, dan gas alam secara besar-besaran. Dari pembakaran itu berakibat terjadinya emisi rumah kaca sebagai penyebab pemanasan global.
Masalah lingkungan hidup memang bukan persoalan salah satu negara saja, tetapi sudah menjadi tanggung jawab seluruh bangsa dan negara. Oleh karena itulah berbagai upaya dilakukan orang untuk mencegah tambah rusaknya lingkungan hidup. Seperti dengan diselenggarakannya KTT Bumi, Protocol Kiyoto, dlsb. Bahkan beberapa negara yang masih memanfaatkan bahan bakar fosil, berusaha mengurangi efek rumah kaca dengan menggunakan bahan bakar gas alam yang secara ekonomis sangat kompetitif bila dibandingkan dengan penggunaan minyak bumi atau batubara. Hanya sebenarnya gas alam juga tetap menimbulkan CO2, tetapi lebih sedikit bila dibandingkan dengan penggunaan minyak bumi dan batubara. Di samping itu pun gas alam juga menimbulkan methan selama proses penyediaannya, yang kesemua itu dapat mengakibatkan kerusakan lingkungan. Meski akhir-akhir ini muncul teori lain tentang efek rumah kaca, seperti menurut periset Amerika mengatakan bahwa variable aktivitas Mataharilah yang bepengaruh pada naik turunya suhub global. Namun mengurangi pembakaran bahan bakar fosil bagi pemenuhan kebutuhan energi tentu mempunyai manfaat yang besar, paling tidak sebagai langkah penghematan cadangan sumber daya alam yang ada untuk dipergunakan oleh anak cucu kita nanti.
Pembakaran bahan bakar fosil seperti minyak bumi dan batubara secara besar-besaran, dilakukan orang untuk keperluan pembangkit tenaga listrik, industrialisasi, dan transportasi. Khusus untuk bahan bakar pembangkit tenaga listrik, sebenarnya penggunaan bahan bakar fosil sudah bisa ditekan sekecil mungkin, karena ada teknologi modern yang menggunakan bahan bakar lain non fosil yang lebih irit produktif, aman dan tidak menimbulkan polusi. Disamping itu pun bahan bakar fosil seperti bahan bakar minyak harganya cenderung terus meningkat, persediaannya juga sangat terbatas. Orang tidak mungkin harus ketergantungan terus menerus kepada bahan bakar minyak, karena suatu saat cadangannya akan habis. Oleh karena itu bagi Indonesia kini saatnya kita memanfaatkan bahan bakar non fosil untuk berbagai keperluan seperti untuk pembangkit listrik. Dengan demikian selain turut melakukan upaya pelestarian lingkungan hidup secara global, juga sebagai langkah penghematan cadangan sumber daya alam yang sudah semakin menipis di negeri ini.
Sumber:Media Kita BATAN
Selasa, 13 Oktober 2009
Hukum Organisasi Internasional
Ilmu Hukum
abstraks:
Tidak dapat dipungkiri bahwa dewasa ini tidak ada satu negara pun di dunia yang dapat hidup sendiri dalam hubungannya dengan negara lain. Fungsi sosial dari suatu negara terhadap negara lain sangatlah besar dan oleh karena itu maka eksistensi dari suatu organisasi sangatlah diperlukan. Organisasi ini berfungsi sebagai wadah negara-negara dalam menyalurkan aspirasi, kepentingan, dan pengaruh mereka.
BAB I
PENDAHULUAN
I. Latar Belakang
Tidak dapat dipungkiri bahwa dewasa ini tidak ada satu negara pun di dunia yang dapat hidup sendiri dalam hubungannya dengan negara lain. Fungsi sosial dari suatu negara terhadap negara lain sangatlah besar dan oleh karena itu maka eksistensi dari suatu organisasi sangatlah diperlukan. Organisasi ini berfungsi sebagai wadah negara-negara dalam menyalurkan aspirasi, kepentingan, dan pengaruh mereka.
Terdapat banyak organisasi yang tumbuh dan berkembang di dunia, mulai dari organisasi antar keluarga, antar daerah, antar propinsi sampai ke lingkup yang lebih luas yaitu antar negara yang berada dalam satu kawasan. Salah satunya adalah League of Arab States atau Liga Arab.
Semenjak maraknya aksi terorisme di tahun 2001 dan melambungnya harga minyak dunia, fungsi dan ekistensi Liga Arab juga semakin besar. Liga Arab bukan saja berperan sebagai media bersatunya negara-negara Arab namun sekarang juga dapat berperan sebagai organisasi advokasi yang membela kepentingan negara-negara Timur Tengah dalam himpitan hegemoni negara Barat. Tidak dapat dipungkiri juga bahwa Liga Arab kini adalah salah satu organisasi internasional yang kembali bersinar setelah sekian lama dianggap tidak mempunyai peran yang signifikan terhadap kemajuan kawasan Timur Tengah.
II. Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan sebelumnya, maka terdapat beberapa permasalahan pokok dalam penulisan makalah ini, yaitu:
1. Apa fungsi dan tujuan Liga Arab?
2. Bagaimana struktur organisasi Liga Arab beserta administrasi dan tata hirarkinya?
3. Apa permasalahan yang timbul dan dihadapi oleh organisasi Liga Arab?
III. Tujuan Umum
Secara umum penyusunan makalah ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan mahasiswa mengenai struktur organisasi internasional khususnya mengenai organisasi yang berkembang di daerah Timur Tengah (Middle East) yakni League of Arab States atau lebih dikenal di Indonesia dengan Liga Arab. Dan juga penulisan makalah ini bertujuan untuk mengkaji secara menyeluruh hubungan Liga Arab dengan kondisi yang sedang berkembang di kawasan Timur Tengah pada khususnya dan dunia pada umumnya sehingga mahasiswa dapat mempersiapkan dirinya untuk dapat turut berperan serta dan menerapkan pengetahuannya tersebut dimasa mendatang.
III.1 Tujuan Khusus
Tugas pembuatan makalah ini dilakukan setelah mahasiswa mengikuti mata kuliah Hukum Organisasi Internasional dan pembuatan makalah ini menghabiskan waktu sekitar 5 minggu. Sari tugas pembuatan makalah ini secara khusus betujuan untuk:
a. Meningkatkan pengetahuan mahasiswa
b. Menyelesaikan tugas mata kuliah Hukum Organisasi Internasional.
IV. Manfaat
Diharapkan setelah membaca dan mengkaji makalah ini maka pembaca sekalian dapat mengambil manfaat dari makalah ini yaitu pengetahuan tentang sebuah organisasi internasional, yaitu Liga Arab. Mengenai organisasinya itu sendiri, banyak hal yang dapat diterapkan mulai dari struktur organisasinya, peranannya dan pengaruhnya bagi negara anggota, mengingat dewasa ini fungsi kawasan Timur Tengah dalam percaturan dunia juga semakin populer di zaman globalisasi ini.
V. Ruang Lingkup
Pembahasan dalam makalah terbatas pada ruang lingkup organisasi Liga Arab itu sendiri beserta seluruh fungsi, kedudukan, keanggotaannya dalam hubungannya dengan hukum Organisasi Internasional.
1.5 Metode Penulisan
Metode penulisan yang digunakan penulis adalah dengan melakukan metode studi literatur yaitu dengan cara pengumpulan data sekunder yang berasal dari buku, majalah, koran, internet dan lain-lain.
abstraks:
Tidak dapat dipungkiri bahwa dewasa ini tidak ada satu negara pun di dunia yang dapat hidup sendiri dalam hubungannya dengan negara lain. Fungsi sosial dari suatu negara terhadap negara lain sangatlah besar dan oleh karena itu maka eksistensi dari suatu organisasi sangatlah diperlukan. Organisasi ini berfungsi sebagai wadah negara-negara dalam menyalurkan aspirasi, kepentingan, dan pengaruh mereka.
BAB I
PENDAHULUAN
I. Latar Belakang
Tidak dapat dipungkiri bahwa dewasa ini tidak ada satu negara pun di dunia yang dapat hidup sendiri dalam hubungannya dengan negara lain. Fungsi sosial dari suatu negara terhadap negara lain sangatlah besar dan oleh karena itu maka eksistensi dari suatu organisasi sangatlah diperlukan. Organisasi ini berfungsi sebagai wadah negara-negara dalam menyalurkan aspirasi, kepentingan, dan pengaruh mereka.
Terdapat banyak organisasi yang tumbuh dan berkembang di dunia, mulai dari organisasi antar keluarga, antar daerah, antar propinsi sampai ke lingkup yang lebih luas yaitu antar negara yang berada dalam satu kawasan. Salah satunya adalah League of Arab States atau Liga Arab.
Semenjak maraknya aksi terorisme di tahun 2001 dan melambungnya harga minyak dunia, fungsi dan ekistensi Liga Arab juga semakin besar. Liga Arab bukan saja berperan sebagai media bersatunya negara-negara Arab namun sekarang juga dapat berperan sebagai organisasi advokasi yang membela kepentingan negara-negara Timur Tengah dalam himpitan hegemoni negara Barat. Tidak dapat dipungkiri juga bahwa Liga Arab kini adalah salah satu organisasi internasional yang kembali bersinar setelah sekian lama dianggap tidak mempunyai peran yang signifikan terhadap kemajuan kawasan Timur Tengah.
II. Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan sebelumnya, maka terdapat beberapa permasalahan pokok dalam penulisan makalah ini, yaitu:
1. Apa fungsi dan tujuan Liga Arab?
2. Bagaimana struktur organisasi Liga Arab beserta administrasi dan tata hirarkinya?
3. Apa permasalahan yang timbul dan dihadapi oleh organisasi Liga Arab?
III. Tujuan Umum
Secara umum penyusunan makalah ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan mahasiswa mengenai struktur organisasi internasional khususnya mengenai organisasi yang berkembang di daerah Timur Tengah (Middle East) yakni League of Arab States atau lebih dikenal di Indonesia dengan Liga Arab. Dan juga penulisan makalah ini bertujuan untuk mengkaji secara menyeluruh hubungan Liga Arab dengan kondisi yang sedang berkembang di kawasan Timur Tengah pada khususnya dan dunia pada umumnya sehingga mahasiswa dapat mempersiapkan dirinya untuk dapat turut berperan serta dan menerapkan pengetahuannya tersebut dimasa mendatang.
III.1 Tujuan Khusus
Tugas pembuatan makalah ini dilakukan setelah mahasiswa mengikuti mata kuliah Hukum Organisasi Internasional dan pembuatan makalah ini menghabiskan waktu sekitar 5 minggu. Sari tugas pembuatan makalah ini secara khusus betujuan untuk:
a. Meningkatkan pengetahuan mahasiswa
b. Menyelesaikan tugas mata kuliah Hukum Organisasi Internasional.
IV. Manfaat
Diharapkan setelah membaca dan mengkaji makalah ini maka pembaca sekalian dapat mengambil manfaat dari makalah ini yaitu pengetahuan tentang sebuah organisasi internasional, yaitu Liga Arab. Mengenai organisasinya itu sendiri, banyak hal yang dapat diterapkan mulai dari struktur organisasinya, peranannya dan pengaruhnya bagi negara anggota, mengingat dewasa ini fungsi kawasan Timur Tengah dalam percaturan dunia juga semakin populer di zaman globalisasi ini.
V. Ruang Lingkup
Pembahasan dalam makalah terbatas pada ruang lingkup organisasi Liga Arab itu sendiri beserta seluruh fungsi, kedudukan, keanggotaannya dalam hubungannya dengan hukum Organisasi Internasional.
1.5 Metode Penulisan
Metode penulisan yang digunakan penulis adalah dengan melakukan metode studi literatur yaitu dengan cara pengumpulan data sekunder yang berasal dari buku, majalah, koran, internet dan lain-lain.
Langganan:
Postingan (Atom)
